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記甘肅福榮餐飲總經理劉建玲
2019-07-02 19:52:07    慈善公益報

 躬身慈善無悔 暖心一片濟人

——記甘肅省臨澤縣福榮餐飲管理有限公司總經理劉建玲

 

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圖為劉建玲(右)走訪慰問老人

 

      慈善公益報(本報記者  李濟慈劉建玲身上有三個頭銜:甘肅省臨澤縣福榮餐飲管理有限公司總經理、臨澤縣思源慈善協會副會長、臨澤縣民企婦聯主席,三者都與她所心儀的慈善有關。經營公司使她可以投入更多善款以完成心愿;任職慈善協會,可以使她更直接地參與并引領臨澤慈善;主持民企婦聯工作,可以使她更加貼近孤寡老人、單親母親與困境兒童,親手為他們織牢生活的保護網。

      劉建玲自而立之年起傾心盡力投身慈善,至今已是16年有余,被人們稱為“真心人”“好心人”與“貼心人”。

 

慈善之門從身邊開啟

 

      作為一名企業家,劉建玲自福榮酒店運營之始,便堅持以親情化管理為主導,著力打造“酒店以員工為本,員工以酒店為家”的企業文化氛圍。在這種理念下,無論哪個員工自身或家庭遇到困難,企業都會及時伸出援手。曾有一對員工夫妻,孩子一出生就患有先天性心臟病,這對本就貧窮的他們無異于雪上加霜。得知這一消息,劉建玲立即讓酒店提前支付他們兩個月工資,又從自己身上拿出5000元為孩子治病。最終,在大家的幫助下,孩子的病得已治愈。劉建玲的慈心善舉也由此感動并鼓舞了員工,大家的心更加靠近,工作也更加努力。

      為了不斷提升員工素質與企業文化水平,劉建玲還經常組織舉辦“福榮大課堂”活動,邀請知名文化人士為員工授課講學,引導大家積極弘揚“樂善好施,扶貧助困”的傳統美德,在春風化雨、潛移默化之中,企業上下逐漸形成了與客人、與同仁、與家人和諧同心的良好氛圍。

 

慈善之路向社會延伸

 

      2014年,臨澤縣蓼泉鎮灣子村發生火災。災情牽動著劉建玲和員工的心,他們立即組織捐款,1萬2千元善款及時送到受災者手中。

      同年5月,得知鴨暖鎮患病孤兒張強的不幸遭遇時,劉建玲再次捐款并倡議酒店員工共同幫助小張強渡過難關。自那時起,小張強就成了她不間斷幫助的對象,就像自己的孩子。隨著小張強漸漸變成小伙子,劉建玲也逐步改變了以往送錢送物的“輸血式”幫助,轉而鼓勵張強自力更生,自主創業。今年初,她又給張強送去了30只雞苗和飼料,并承諾年底以每只雞180元的價格從張強手里回收。如今的張強已經完全自立,成了遠近聞名的養殖能手。

      2015年,劉建玲又連續認領了三名孤兒,每年定期為孩子送去生活費用和生活學習用品,幫助孩子成長。

      同年,臨澤縣“思源慈善協會”成立,作為發起人之一,劉建玲被推選為協會副會長,從此也有了更多機會、更大平臺去做慈善。協會成立之初缺少辦公設備,大家就你一千我一千地湊錢買來電腦和打印機,劉建玲把自己獲得省勞模的獎金也捐了進去。她說“這是應該做的。”

 

慈善之心給需要的人

 

      每年春節,濃濃的年味中,劉建玲總會帶領福榮大酒店全體員工去敬老院慰問老人。他們為老人們精心準備了西北大菜和年貨,帶去了自編的舞蹈歌曲等文藝節目。當一盤盤餃子熱騰騰地端上餐桌,看到員工和老人們圍聚一堂,邊吃邊嘮邊看節目時,劉建玲說“一切都很值得。” 自此,春節、重陽節與老人們共聚聯歡已成為福榮酒店企業文化的“保留節目”。

      2015年10月,臨澤縣成立了“思源老年人日間照料中心”,劉建玲與酒店員工承擔了為80位老人提供免費愛心早餐的工作。同樣,自2015年起,福榮大酒店除夕年會上都會迎來60余名為城市美容付出辛勤勞動的環衛工人及其家屬。酒店員工為她們準備了精彩的節目以及豐富的晚餐。劉建玲說:“邀請環衛工人集體過大年,更多的是要表達對他們的敬佩之情,同時也讓他們感受到來自社會的尊重與關懷”。

      此外,福榮大酒店還在臨澤快樂農場認購了6塊菜地,每季成熟的蔬菜全部贈送給環衛大姐。

      2017年,臨澤縣民企婦聯成立,劉建玲被推舉為主席。她與同事們“一對一”精準幫扶12位貧困單親母親,經常組織下鄉走訪慰問,了解生活近況。對有技能的單親母親,鼓勵她們在家里制作手工藝品,由酒店負責銷售;對沒有技能的單親母親,就鼓勵她們依托農田采摘野菜、晾曬干菜,酒店予以高價收回。

      對于劉建玲全身心投入慈善,有人說她很傻,有人并不理解,有人說她帶有目的。面對這些,劉建玲總是淡然一笑。她對《慈善公益報》記者說:“人做一時的好事容易,難的是一輩子做好事。等我十年、二十年以后還是一如既往地幫助別人時,再接受你的采訪不遲。”

      她還經常對員工說“做慈善要盡早,做慈善要隨時。慈善應該成為我們每天要想、要做的事,而不是等到將來有了機會與條件再做。”

      這就是劉建玲,一個常愿做“及時雨”“報春風”的人。

 

 


責任編輯:csgyb2

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